El passat 17 de febrer, la USOC vam signar un preacord que posa fi a tres anys de negociacions per al nou Conveni Col·lectiu de Centres d'Assistència i Educació Infantil. La signatura definitiva del text complet tindrà lloc el pròxim 5 de març.
Un pas endavant en la negociació
Punts clau del preacord
1. Clàusula de desvinculació:
Es retiren els nous supòsits proposats per la patronal.
Només aplicable a administracions que financen amb sistema de preu/plaça, sempre que no s'incrementi proporcionalment a les taules salarials.
Entrada en vigor: curs 2027/2028 (no aplicable als cursos actuals ni al següent).
La comissió paritària podrà actuar per defensar les treballadores davant les administracions.
2. Taules salarials:
Pel que fa a les taules salarials, per als centres de gestió indirecta que hagin de licitar, s'incrementarà el salari de l’educadora infantil per a aquest any fins als 1.400 € mensuals i el de les directores fins als 1.700 €.
Per als centres que ja hagin licitat i ja tinguin taules vigents, el salari de l’educadora s’incrementarà fins als 1.325 € mensuals per al darrer any de vigència d’aquesta taula.
3. Creació d'una comissió de treball:
Composta pels signants del Conveni.
Objectiu: estudiar la separació dels àmbits funcionals diferenciant centres privats i de gestió indirecta.
4. Altres millores:
Centres concertats: increments segons els mòduls de concert.
Obres socials: pujada salarial, com a mínim, igual a la dels centres privats.
Actualitzacions laborals necessàries.
Un acord necessari
Amb aquest preacord, hem aconseguit desbloquejar una negociació que es trobava encallada, evitant un perjudici per a les treballadores del sector. Des de la USOC, tot i que ens hauria agradat aconseguir millors condicions, considerem que aquest acord és la millor solució possible en l'escenari actual.
Ara, esperem la signatura definitiva el 5 de març, que marcarà l'inici d'una nova etapa per a les treballadores dels centres d'assistència i educació infantil.