JORNADA INDIRECTA

JORNADA INDIRECTA DE L'EQUIP DE MONITORES DE MENJADOR: 

QUÈ DIU EL CONVENI DE LLEURE?

El Conveni de Lleure Educatiu i Sociocultural,  que encara és vigent, recull a l'article 49 tot el que has de saber sobre la famosa jornada indirecta.

📌 Què és la jornada indirecta?

Com a monitors/es de menjador teniu un 4% de la jornada de treball pactada en contracte de treball per  dedicar a tasques com:

✅ Reunions

✅ Programació d’activitats
✅ Formació
✅ Elaboració d’informes
✅ I més!

⏳ Quantes hores et corresponen?

🔹 Si treballes 10 hores setmanals, tens 24 minuts de jornada indirecta.
🔹 Si treballes 20 hores setmanals, tens 48 minuts.

Aquests minuts es poden acumular per fer una reunió més llarga un cop al mes (per exemple). I sí, és obligatori assistir-hi! Forma part de la teva jornada i la cobres.

Algunes empreses no reflecteixen aquestes hores al contracte, però sí a la nòmina.

⚠️ Estan vulnerant els teus drets? Ull viu! 👀

❌ D’altres empreses ni ho posen al contracte ni ho paguen, però encara així t’exigeixen fer reunions i tasques fora d’hores.

💥 ERROR! Si treballes, ho has de cobrar. Punt. 💥

NO DEIXIS QUE S'APROFITIN. 

VETLLA PELS TEUS DRETS! 

Si és el teu cas, adreçat a nosaltres Si encara teniu dubtes, escriviu-nos per 
whatsapp lleure 

Ja som moltes treballadores afiliades a FEUSOC! 

Encara hi faltes tu! 
Juntes sumem forces!!!

AFILIA'T