QUÈ ÉS UN PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ?

És un permís remunerat de fins a 200 hores per any o curs acadèmic, del qual pot disposar un treballador o treballadora assalariat per a la seva formació, prèvia autorització de l'empresa.

- La denegació de l’autorització del permís per part de l’empresa haurà d’estar degudament motivada per raons organitzatives o de producció i s'haurà de comunicant al treballador. Aquesta formació no podrà estar inclosa en les accions formatives de les empreses ni constituir una formació obligatòria per a l’empresari.

PER A QUINES ACCIONS FORMATIVES ES POT DEMANAR UN PIF?

La formació a la qual es refereixen els Permisos Individuals ha d'estar reconeguda mitjançant una titulació o altra acreditació oficial, incloent-hi també els títols de formació professional i certificats de professionalitat. També es preveu la seva utilització per a l'accés, en el seu moment, als processos de reconeixement de competències i qualificacions professionals.